2022年在院党委、院领导班子的正确领导下，在各位同事的积极配合下，在科研实验中心同事们的支持和帮助下，工作中尽职尽责，兢兢业业，坚持高标准、严要求，精益求精，较好地履行了自己的岗位职责，完成了各项工作任务。现将一年来履职履责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强理论学习，坚定政治理想信念。

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届历届全会和二十大精神、习近平总书记关于体育的重要论述精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格执行民主集中制，遵守党内政治生活规范，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

积极参加党组织政治学习、组织生活；积极参加学院党委理论学习中心组扩大学习和党支部理论学习，认真撰写学习笔记和心得体会，进一步夯实理论功底，不断加强自身理论水平，把学习成效转化为推动我院科研发展的强大动力，提高履职能力。

作为教务支部的纪检委员，让支部每位同志宣传党中央、省委省政府关于廉政建设的法律法规，使每位党员维护了学院的形象，增强了廉洁意识，筑牢了拒腐防变的思想阵线。

二、主要工作成绩

（一）认真组织好各类科研项目的申报工作

2022年，学院共完成各类科研项目的申报9项。其中，申报山西省哲学社会科学规划一般课题2项，思政专项课题1项；申报山西省社科联课题2项，立项1项；申报教育厅山西省高等学校哲学社会科学研究项目（思想政治教育专项）思想政治工作课题2项，专职辅导员课题1项，立项1项；申报科技厅山西省科技战略研究专项一般项目课题1项，山西省哲学社会科学规划课题结项3人，全年共发放科研奖励13500元。

（二）在科研实验管理上下功夫

在科研管理工作中，认真完成了科研管理的日常工作。为提高工作效率，使学院的科研管理更上一个台阶，还重点做好了以下几项工作：

1、为了促进和规范学院科技成果转化活动，完善科技成果转化制度，鼓励学校职务技术成果（专利）转化，提高教师、科研人员发明创造积极性，对原有的《AG百家官网(中国)有限公司科研奖励办法》的第四款知识产权与成果转移转化奖进行了修订，加大了奖励的额度。

2、继续完善学院教师科研成果档案。科研档案工作是科研管理工作的重要组成部分，是科研活动的重要环节，从上半年开始，对全院的科研档案进行存档工作，完善了部分缺失的档案，做到了学院教师科研档案集中统一管理，确保完整、准确、系统、安全、便于随时可查。

3、做好落实省委巡视情况反馈意见的整改工作。在整改方案中 “推动自身“高质量发展”还存在不足，服务经济社会发展能力还有短板” “立德树人”根本任务抓得不实” “四风问题仍然存在”三个方面所提出的整改问题，先后制定了《AG百家官网(中国)有限公司预防与处理学术不端行为办法》、《AG百家官网(中国)有限公司教学科研仪器设备购置及管理办法》、《AG百家官网(中国)有限公司促进科技成果转化实施办法》。

（三）职业技能等级认定方面

1、建立了一支技能等级认定考评员和质量督导人员队伍

年初，在学院各系老师的配合下，2022年共有7名教师取得了山西省职业技能评价考评员证，截至目前为止，我院共有考评员52名，督导员9人，为学院开展职业技能等级认定工作提供了人才支撑。

2、积极开展技能认定工作

6月29-30日、8月7日、9月18日，积极组织3批4个工种991名学生参加职业技能等级认定，其中保健按摩师通过42人，体育经纪人通过59人，礼仪主持人通过16人，公共营养师通过155人，合计272人，并为我院院校取证补贴资金21.76万元。

（四）完成学生体质健康检测评价工作

为贯彻落实《学生体质健康监测评价办法》，进一步加强我院学生体质健康管理，在各系部的通力配合下，完成了学生体质健康标准数据检测评价工作。

（五）实验室安全工作

坚持“安全第一、预防为主”的方针，将科研实验室安全管理纳入工作的重要日程，安全管理工作步入常态化、制度化、规范化轨道管理。为防止实验室安全事故的发生，每个实验室房间门口挂有安全信息牌，标明实验室类型、负责人及其联络方式；张贴了消防通道畅通安全警示标识，全年共开展科研实验室安全专项检查11次，接受省教育厅现场检查1次，在做好仪器的保养和维护的同时，对检查发现问题及时整改，全力保障学院教学任务的开展。

（六）认真做好各类科研数据上报工作

完成《2021年度全国普通高等院校科技统计年报和申报工作》、《2022年度科技基础条件资源调查工作》、《2021-2022年度高校实验室信息统计工作》。

三、本人廉洁自律情况

我始终严格落实中央八项规定精神，按照《中国共产党廉洁自律准则》的规定严格要求自己，把纪律和规矩挺在前面，自觉做到严以修身、洁身自好、择善而交。遵守廉洁制度方面，没有违规经商办企业等从事营利性活动，没有违规收受礼品礼金，没有违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。认真履行个人事项报告制度，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。本年度未接受过组织谈话函询、审查调查、组织处理、纪律处分等情况。

四、主要不足及改进措施

回顾一年来的思想工作学习，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期盼相比仍存在问题和不足，主要有：一是理论指导实践有待加强。个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，政治理论学习不全面、系统和深入，对新政策、新形势的要求理解和把握还需进一步深入，工学关系需要妥善处理好；二是对业务知识需要进一步增强。工作中业务知识储备不足，知识结构不完善，很多工作仍然停留在学习和摸索中。三是工作的积极性不够。有时做事情、开展工作从自身出发，对关系到全院发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，但完成的质量不高，对新思想、新理念、新方法的学习缺少主动性，缺少创新意识。

改进措施及下一步工作计划：

一是加强理论武装，提升理论修养。更加全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合国情省情院情，在学懂弄通、做实做深上下功夫，提高运用理论解决实际问题、推进科研创新的能力。二是主动担当作为。坚持认真落实“十四五”发展规划，围绕学院“十四五”未来五年实现由高职院校升为本科的奋斗目标，继续加强科研人才队伍建设，通过组建学院教学团队和科研团队，进一步加强学院的内涵、质量和品牌建设，不断提高学院办学水平和核心竞争力，推进学院各项事业持续协调健康发展。三是深化精益管理。积极组织并做好2023年度国家级、省科技厅、省教育厅、省委组织部哲社、省社科联等科研课题的等各类科研项目的申报工作。持续加大对科研奖励，在原有的科研奖励文件基础上扩大奖励范围和提高奖励额度。做好学校扩大对外联系工作，加强我院与各级政府及政府职能部门、企事业单位、社会团体、企业的横向课题合作，不断提高我院的科研水平和知名度。

以上述职述廉，如有不妥之处，请大家批评指正。